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匿名

30岁想转行人事,结果投了不少都石沉大海,想着重新开始积攒经验工资要求也自愿降低,甚至招聘简章上写的没经验可以培养的,都收了我的联系方式但没回应,我就纳闷带有年龄歧视招聘的,同样的工作工资都是新人哪一点就比不上应届毕业生?非常不喜欢现在的社会氛围,写不完了,请问大家是怎么转行的?

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陈亮湖北/南嘉中学/情感导师

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王女士山东/山东外贸职业学院
创建于:  20-02-09

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#新媒体运营#工学毕业应届生,女生现想转行学新媒体运营,没有经验怎么办

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#销售顾问#很纳闷为什么很多外贸企业在招聘上写的"有外贸工作经验者优先",但给的工资却和应届毕业生一样2k?

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17届毕业生,在外省学的会计,然毕业后,没有财务经验,要么学习经验,要么转行,毕竟财务岗工资少的不能再少,换过两份工作,日子过得混混沌沌,也没积累过什么过人的经验,迷茫的感觉……想努力学习知识,没有积攒的经济来源,投了大量简历,在等待中,石沉大海,家庭也不支持……或许真的要转行了

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30岁了,在上一家公司做了5年的设计师,也是因为自己不怎么努力,工资也不高,看到这几年互联网行业工资都很高,我也对软件开发也很感兴趣,就转行去培训了java,如今学完了,在网上投了好多简历,都没有什么回复,估计是年龄大的缘故和没经验,现在感觉好迷茫?

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不明白,招聘上写的经验不限,也没有写在要求里,等到投了简历,来一句阴阳怪气的您没有相关的行业经验哦!

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为什么招聘简历写的可以接受没经验而之后会因为没经验应聘不上

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明明很多写着不需要工作经验的,怎么就没下文呢

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