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在做投资的过程中,常会碰到企业资金已快断裂,到了倒闭的边缘,老板更是背了一身债。很多员工明明有不错的想法,可行的方案,但就是没有勇气提出,或者简单提一下,被否决后,就再也不坚持己见。他也不想想,覆巢之下岂有完卵,企业倒闭了员工一样也会受损啊。近期又碰到这样的事,有些感慨。
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这就是为什么他们只能做员工的原因,不过作为领导有时候也需要听听员工的建议和意见的
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关键老板得想听。 恩,关键得听得懂,听得懂才听得进。一个企业老板,高管都想不到,要等员工来想办法,资源也逐渐耗尽…这个企业,也到了,该倒闭的时候了。 你做投资的,不要搞错了,你是搞投资,不是去替企业搞运营。 你真觉得你能解决企业的问题?除非你是真...全文
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没经历过,但听说过。 不过这里面的逻辑就是,正是员工大多数都在混日子,公司离死就不远了。公司离死不远了,不想混日子的早就另谋高就了。
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遇到了,我现在就在这样的单位
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凡事有因必有果,不能只看表面。
刚逃离,真是一屋子奇葩~
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关键老板得想听,明眼人谁看不出来问题
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我就在这样的单位,想离开,但找不到合适的工作,只能继续苟着混着,这两年求职环境太严峻了。
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老板听不进去你能怎么办?我在公司的主要任务就是喷老板!但是,用师着兴,用徒者亡这个道理不是谁都明白的!有的老板是拍脑门想出个点子就觉得特牛逼,完全不管后面能不能实施,销售的压力有多大,需要的资源有多少,事儿要办的无敌大,最好明天IPO,钱嘛,最多25...全文
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