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阴天☔️河北/燕山大学/外检部负责人

公司效益不好已经僵化犹如一潭死水，老员工感觉自己可以独当一面了。对工作无所谓。中层还有待下去的必要吗

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#设计师#24岁做瓷砖设计三四年了，感觉在公司也可以独当一面了工资也还可以，但是现在整个产业走下坡路，公司效益不好，今年十二月就放假了，唉在考虑是不是要转行了。好纠结。三四年的经验不想放弃，别的工作也要从头开始。

4回答 4.9w阅读

#谱尼测试江苏集团有限公司#如果公司给到的感觉都是不好的，还有继续待下去的必要吗？

1回答 2587阅读

一个效益不好的制造型国企，有必要待下去么。

1回答 2013阅读

一家奇葩的公司，中层之间不来往，各职能部门、业务部门之间没沟通；上层对公司各种高深见解，从产品到运营模式统统高大上；而基层员工则没有一丁点正能量，各种懈怠不满混日子……感觉到了管理上的巨大弊病，同时也感觉到，这不是我一个空降的新任中层能改变的问题，只考虑自己还有没有必要待下去…

5回答 7266阅读

你到一家新公司，老板让老员工带你，老员工对你不理不睬，也不教你，你还留下来吗

5回答 2.6w阅读

在一个都是新人的公司感到前途迷茫

1回答 7022阅读

工作氛围不好，还有干下去的必要吗？入职一家公司一月有余，入职后发现部门氛围很差，领导没有管理能力不服众，部门里有几个老员工工作已经有自己的一套流程标准。我有两年工作经历，不过接触房地产还是第一次，许多工作没有人带很难挑大梁跟项目。平时上班没有人一块吃饭聊天，很压抑，每天都想辞职

2回答 2.9w阅读

新员工比老员工工资高，而且什么都不会，还有待下去的必要吗？

26回答 6.0w阅读