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人事与你围绕加班的问题展开了充分的讨论 以及那些笔试题目非常不专业 最后面试结果永远不会告知你
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1.很多台电脑桌都是空置的,只看到四五个销售,有两个HR。 2.面试前,要先填写两张表格。内容包括工作技能、销售策略、逻辑思维、英文翻译等,还要给自己打分,有点无聊。 3.面谈时,HR反复强调不强制加班,做完事情就可以下班了。但是面试题中又特意询问:...全文
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