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一线到三线,经常会遇到: 1、工资低了,因为当地平均收入就低,除了少数岗位,基本上都要降低工资; 2、要求高了,因为公司人少和分工不合理,和一线城市比相同级别岗位,承担的内容更多; 3、五险一金不是没有,而是经常只有几险,没有一金。而且经常需要...全文
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没有五险一金的企业遍地都是,也不知道劳动监察部门都是干啥吃的,哎😑
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从有钱|老板的公主、天天出入小车,突然家庭变故,企业破产,因欠债连车都卖了,无办法:改骑自行车上班,从天上掉落地下,难道你比她还惨吗?不习惯、找不到合式工作,不可以重回一线城城吗?别人从外省都可以到大城市工作,你就不成,做什么都有得失,𣎴要全部好处...全文
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没有五险犯法 你知道吗?
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我从广州到南宁,工资降了四千都没人要,这个社会是不是扭曲了!?
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都一样 目前我也是面临的如此情况 对口的工作不好找 待遇又ok的 实在是一个字(难) 适当降低薪资待遇 哪怕实习期多一个月也行 没有五险一金 还是有待考虑哟
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我也是去年十月份从一线城市回到四线城市,哈哈落差感太大。工作岗位少,薪资水平低,五险一金保障性福利公司屈指可数,小城市也卷的厉害,遇到的hr感觉好像没从事过一样。
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我刚从三线到一线,也没见工资有多高,而且生活成本还增大了。找工作一样碰壁,感觉小城市有车有房轻松自在,这大城市也容不下肉身。
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智联上很多职位都是挂着高薪区间 但是只愿给最低阶薪酬 还有很多明着有五险 但是都是玩入职至少半年才给交社保 很多坑
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能够理解您现在的困境。从一个发达的一线城市到相对落后的三线城市,工作环境和薪资水平的变化可能会给人带来很大的心理落差。而且在面试中遇到困难也会让人感到沮丧。 以下是一些建议,希望能对您有所帮助: 调整心态:虽然工资降低了,但是您可以把这次机会看作...全文
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