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首先面试前对所要面试的公司基本状况有所了解,包括业务和模式;其次了解自己的岗位要求,再对比已知的情况,一一对应便心中有数;然后面试时要穿得符合该岗位的要求,进来要敲门,观察,主要找行政人员的位置,一般行政都在很显眼的地方坐的,要双手递上简历,简单自报...全文
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正确评估自己,在自我评价中,要充分肯定自己,突出自己的竞争能力与竞争优势,给面试官坚定、自信的印象,面试中不要被面试官带着走,寻找机会突出自己的特长,不要单纯的背诵简历,也不要夸夸其谈。
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面试中被问到缺点、劣势,可以如实相告,因为没有人完美无缺,如实相告会让面试官觉得你是诚实的,人品没有问题,回答缺点的问题上,不可以撒谎,面试官会通过肢体语言、眼神等看出来的,一个人最可贵的是能发现自己的缺点并做出改正的努力。
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注意面试中的形象,第一印象在面试中十分重要,从小处看,可以体现你的为人处世,往大处看,可以体现你的为人品性、职业价值观,面试时的着装原则上讲求的是大方得体,只要你了解所应聘的公司的岗位的要求,根据要求着装打扮就可以了。
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