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没有晋升空间，该怎么办
刚接触人力行政工作，创业型企业，直属领导能力不足，很得大老板看中，自己每天做的工作多与人力行政无关，想换工作，经验不足，感到很迷茫
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郭先生北京/平顶山学院
创建于: 19-10-12
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#人事#16年毕业的，毕业后在一家制造业企业做的人事行政，因为单位小，人事没有设立单独部门，平时就是考勤，做工资，绩效考核，这些基本的东西，其他模块不涉及。行政方面基本就是打杂，领取物资，接待什么的，现在正在考人力三级的证书。在单位学不到系统的知识，没有老师带，想换工作了，但是又怕因为自己经验不足，什么都不会被其他单位拒绝
3回答 6626阅读
#人事#女，28岁，想从事人力方面的工作，对人力资源感兴趣，正在学习人力资源管理资格证。有半年私企招聘经验，之前做过商超运营，金融行业销售助理，行政出纳前台。对目前所从事的工作感到迷茫，想换人力资源方向，想了解企业招聘人资专员会看重哪一点，应该怎样才能过渡到人资岗位。
0回答 8408阅读
#人事#本人女 大专学历 毕业后一直从事人力方面工作 都是些最简单的 刚从原单位辞职 人力资源主管 月薪4000。金融行业 每天涉及到人力的工作很少 基本就是行政。而且没有独立人事部 稍微细密性的工作 做起来真的超费劲 跟领导沟通 领导毫不犹豫就给闭了 现在重新找工作很费劲 就想找个大的平台哪怕从最基本做起
1回答 4719阅读
#人事#求职迷茫困惑期，请教一下经验
0回答 904阅读
#人力资源#行政工作3年人力工作1年，现在想考研值得吗？
2回答 3927阅读
#准时达#你好，请问现在在富士康做人力规划，之前5，6年做的都是行政工作，可以做行政方面的吗？
0回答 4573阅读
#四川西华师范大学#10年人力行政工作经验，分别在3个公司一歩步晋升到了人力行政经理。3个公司都与老板高频次的沟通，像总管。但每次谈到经营发展时，都与人力行政无关。我想转行，请校友们给点意见。
0回答 2527阅读
#工程开发技术人员#13年本科毕业，在行政人力口干了快四年了，开始起点很高，现在晋升明显能力不足，目前未婚，感觉自己经济压力挺大的，人力工作一方面晋升困难，一方面难以满足自己对金钱的欲望，所以不知道自己该如何抉择。是考公务员，还是继续，还是要去做销售，感觉自己一事无成，情绪很差。
0回答 2204阅读
#文员/助理#企业招聘行政人力都要有经验的…可是…
0回答 2303阅读