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面了一家单位,6月底就谈好了薪酬岗位,结果走流程走了一个多月还没审批完,估计一首凉凉要送给自己了。这会不会是人力资源部变相拒绝我的一种方式呢?
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别傻等了,估计没信,多投投其他单位,一定有合适自己的,加油
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有几点可以建议: 其一分析下去应聘公司的性质,然后你应聘的职位在此公司的轻重问题。重要的岗位企业选择都会很慎重。 其二,建议主动联系一下贵公司相关人士,问清楚原因以及给予准确的回复时间。表面你也是一一位处事有自己原则的人。不耽误彼此。 其三,如果分析...全文
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其实你已经被pass掉了,只是你自己还没意识到罢了
有些大型公司和一些国有企业的招聘非常严格,要进行充分背调,而且有犯罪记录查询。 【科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾多次保障G20、两会、一带一路等重大会议,并多次保障世界杯、欧洲杯、奥运会、央...全文
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如果合适的话,一周内就有答复。
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我碰到过一家特别快和一家特别慢的。给你做个参考吧 第一家是北京银信,做it运维的上市公司。因为在当地接了项目急需用人,于是直接进去不需要试用期。但是签的合同跟着项目走的,这也是促成我离职的重要原因。 第二家是挂着公安部名头的国企,也是走流程走了一个...全文
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这种情况上当受骗了呗。
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任何没有收到书面录用确实资料的,都不算是最终的录用。
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别耗着了,面其他的吧,没问题的,加油(ง •̀_•́)ง
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