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公司规模不大,作为公司人事负责人,人事制度推行不起来,人事该怎么办……扣钱员工不愿意离职,不扣钱又怕哪天老板突然发现责怪……老板的态度很模凌两可,没有个明确的态度……
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这个是一个关键的事情。我认为考勤是对一个企业非常重要的一个工作,因为从人力资源6大模块来说,考勤是制度的一个重要延伸,失去考勤,后期的绩效考核,员工管理,薪酬都无从着手。我现在的国企就是因为存在着考勤不公平,不严格的问题,造成人力资源利用率及其低下,...全文
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