问题

不如不相识吉林/长春师范高等专科学校/雀巢业务

休息的日子公司非要开会你会怎么做？

正常休息让调休，休息的当天公司要求线下开会，自己还去外地了，跟上方主管说明，主管让往回赶

阅读
1.1w 回答
5

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

智小QAI个人助理

如果公司在休息日要求开会，而你无法参加，可以尝试以下几种解决方案： 1. 调整个人计划：如果可能，尽量将个人计划调整到能参加会议的时间。这可能需要在休息日之前或之后安排一些活动，或者与同事协商调整工作时间。 2. 寻求支持：如果无法调整个人计划，可以...全文

创建于: 23-11-27

4赞

0踩

0评论

举报

5条回答

默认排序

按时间排序

张威人事经理-专家级导师（智联平台）

这种情况说明公司会议管理部门管理不规范，老是这样会使你的工作计划被打乱，且效率低下，所以说为了长痛不如短痛，你必须释放这个信号，可以表述为，有工作计划走不开，下次提前停止，提前安排。【点赞关注我，职场张军师-你的私人职场参谋】

创建于: 23-11-27

5赞

0踩

0评论

举报

魏来

说实在的，在这个经济环境特殊时期，在你明确说已经在外地情况下，主管还让你回去开会，如果是我，我会回去的，因为可能就是有什么特殊事情要说。当然也可能就是一次普通会议，那就当虚惊一场。现在很多在职的容易被所谓稳定性迷惑，感觉这是这只是领导管理有问题，...全文

创建于: 23-11-27

7赞

0踩

0评论

举报

赵江永

你好！如果属于特殊情况，休息日开会也正常，因为有些工作时效性比较强，所以就需要抓紧时间。特殊情况，就需要调整一下自己的个人安排。

创建于: 23-11-27

7赞

0踩

0评论

举报

吴先生人力资源总监

公司开会要有提前通知，不能搞临时通知的事，一次两次临时通知可以理解，总是临时开会，说明公司没有计划性，管理不规范。从这件事来看，调休去外地了，公司通知开会，主管让往回赶，可以看的出，管理不人性化。主管也不担当，什么重要的事，你不参加就开不了吗？

创建于: 23-11-27

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#中公教育陕西分公司#行政，主管，校长说话三个标准，一个月都不带休息的，还不能调休，劳动局怎么允许这样的公司存在

1回答 1.3w阅读

#中国人寿深圳分公司#售后服务是做什么的福利待遇怎样休息是怎么安排的需要每天开会吗

6回答 1.3w阅读

#南京智达自动化集团有限公司#节假日正常休息吗，公司经常开会吗？工资正常发吗

0回答 580阅读

#安徽维客特利信息服务有限公司#这边休息是需要调休吗？

1回答 3049阅读

#河南非凡置业有限公司#贵公司的信息化主管还在招聘吗？

2回答 3907阅读

#银行及金融服务#我该不该离职

7回答 8764阅读

如果你的公司六日都没有休息。每天下班后开会一到两三个小时，你怎么办

26回答 2.8w阅读

每次公司开月会都是在我休息的时候开会……真是的！抱怨一下……

0回答 2079阅读

没有加班工资，没有调休。正常双休，但如果公司开会或者外地作业就不存在休息

0回答 1168阅读