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假招聘 1.赚吆喝,做广告 2.震慑老员工. 3.人力储备 4.hr总不能待着不干事,瞎扯淡给领导看的
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可能在收集合适人选,与其他人选做对比后可能有更合适的,导致不联系。
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因为不是很急的岗位或是又看到了感觉更好的人选!
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可能有更合适的人选,也可能是收集侯选人信息,经简历综合对比后,感觉不合适,原因很多。总之,在简历上还不够匹配,也许简历应该加强修改设计!