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登录刘先生河南/河南建筑职业技术学院
从零开始学预算，公司要求签五年合同。可以吗
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#工程开发技术人员#施工项目4年，想转造价，但是没多少经验，该如何走？
1回答 3049阅读
#工程造价/预结算#大家好，我今年31岁，毕业后一直在园林公司上班9年(2013-2018这五年期间一直做部门经理，负责招投标、园林施工图预结算及审计、分包合同签订、竣工验收等)，本人未婚未育，目前也没男友(因一直把精力放在工作上，加之也没遇到有缘的)，我擅长的是园林预结算及审计，今年四月来到广州，想找个园林预算主管，但面试了几家公司(要求试用期工资8000元)，都没有下文了，希望从事这方面的同行给予宝贵意见，谢谢
44回答 14.4w阅读
#西华大学#公司最近离职人数太多，本来合同没到期，但是公司要求核心人员再签五年套住我们，我应该签么？
4回答 3531阅读
#财务#转行预算员
9回答 4.0w阅读
#造价员预算员#工程造价专业本科生，今年毕业，目前在工程造价咨询事物所实习，毕业后准备去22冶（是校招，去了就要签五年合同），但不知工程造价这个专业在22冶有没有前途，会不会让我做资料或预算啊，很多人都说造价专业到乙方都是做资料或预算员的，再想改做造价就很难了是不是我很焦虑。各位大神帮我分析分析
4回答 1.1w阅读
今天遇到面试问题
0回答 2026阅读
我是学预算的 但是没学多少 工作三年多没干预算 现在想从事预算从零开始 可以吗？
1回答 6811阅读
面试进了某制造业企业，合同要求签五年，同时要求必须再签一个补充协议，补充协议规定如果未干满五年就离职，则需赔偿公司“培训费”。（每月工资中有833元是以“培训费”的名义发给我们的，如果干一年离职就需要赔偿12*833=9996元，按工作时间一直累加）。请问这种霸王条款合法吗，这所谓“培训费”其实就是我自己工资里强行划分的，羊毛出在羊身上。
0回答 2415阅读