提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
老了
辽宁/沈阳航空航天大学/辽宁区域
#HR提问墙#对于高级管理人员的候选人和面试者,在学历低能力强的最终能应聘到岗位还是学历比能力要优先?
HR提问墙
阅读
3709
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
黄先生
广东/广西工学院
看思维逻辑,你所说的能力强是不是经验?如果经验很丰富,但是思维逻辑很不严谨,那么经验就会害人。
创建于: 19-12-17
2赞
0踩
1评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
吃橘子吗
四川/四川大学
能力强的人会面对更多质疑~
创建于: 19-12-17
4赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#HR提问墙#HR在招人的时候看的是专业对口,还是能力呢
3回答
7451阅读
#HR提问墙#HR岗位是综合能力重要还是专业能力更重要?
8回答
1.3w阅读
#HR提问墙#HR挑选简历,第一眼是看学历吗,第一遍通过学历高低作删选?低学历的应聘人如何能在众多简历中脱颖而出
3回答
5847阅读
#HR提问墙#人力资源最看重销售岗位人员哪方面的能力。
0回答
2092阅读
#HR提问墙#很多公司说,有能力者可放宽学历,也想问题下,他们是怎么通过一场面试看得出实质能力的?
0回答
1498阅读
#HR提问墙#现在职场学历重要还是能力更重要。
2回答
6131阅读
是学历高能力一般吃香,还是学历低能力强吃香?
5回答
1.1w阅读
除了学历低组织能力适应能力表达能力都很强
0回答
2455阅读