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期待呀~，但是能否真正的落实实施才是重中之重。。。单休的公司企业不占少数，双休但又无法真的保证不会软性或硬性的加班的需求，况且，每天的加班很多事无偿的。。先把基础福利都普及了才是好。。
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不要求什么2.5天，只要能把双休保证就行
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双休普及了吗? 劳动法普及了吗? 加班工资人人都有吗? 调休人人都有吗? 不想着完善旧法,就想着怎么推更加无法普及的新法...这种看着高兴的举动,没有意义.多给黑心企业的老板罚重一点,最好不是民事诉讼,写成刑事诉讼,中国的劳动力才有平等的希望,别搞那...全文
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这个人大代表真的是为苦逼的上班族考虑了。现在现实是所有单位双休都难以实现，2.5天更是奢望了。民营企业就更难了……
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劳动法的混蛋“每周至少保证一天休息”法条不改，说啥都没用，还2.5天，咋想的。
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真是醉了，现在的公司，没结婚的问什么时候结婚，结婚的没孩子的问什么时候要孩子，有孩子的问什么时候要二胎，有二胎的又怕疏于工作到底什么时候是个头？还有每周能休息一天就不错了，有的一天都不休呢！
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活在梦里？？？？2.5天？？？？除了国企，我想不出哪个企业会这么良心，能来个大小休我就谢天谢地了
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现在想找个双休的工作都非常难，何况是2.5天的休息，天方夜谭。
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只希望正常放假，把公司福利弄好就行
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不期待。工作内容不变的情况下，反而更累！而且现在有几个可以双休的工公司？每周至少上6 天班。于我个人来说有和没有没什么区别。
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