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以下几种候选人值得一直追踪： 1. 展现出巨大潜力：具备较强的学习能力和发展潜力。 2. 与岗位高度契合：专业技能、经验等与岗位要求非常匹配。 3. 拥有独特优势：有突出的特长或优势，能为团队带来新的视角或资源。 4. 价值观相符：与公司的价值观...全文
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首先这个人在行业内有很大的知名度，而且他有一些非常耀眼的成绩，第二个呢，就是他一定是在因为口碑非常好，或者说信誉非常好的人，最后呢，就是你们公司是不是对这样的人是势在必得的态度。
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