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为什么hr老是爱问一些简历写清楚了的问题
他们为什么不看简历 那他们是根据什么来判断这个人情况合适可以了解一下
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#一线城市生存日记#为什么现在很多公司的HR在面试过程中都是已读不回的状态？
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#北京润泰环保科技有限公司#贵公司HR你懂个锤子？？？
2回答 7464阅读
#贵州九天云霄商贸有限公司#面试的那个人是人事经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 你在回答问题时他还冷笑 不知道这个冷笑是几个意思 然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 不适合岗位要求可以直接说没资格对应聘者做任何评价让人觉得特别不受尊重 简历上写得很清楚工作经验 如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了
1回答 4441阅读
#面试的那个人是经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 让你做自我介绍问你离开之前公司的原因然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 说你的工作经验肤浅我想说简历上工作经验写得很清楚 不看清简历的嘛如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了
1回答 4019阅读
我觉得现在很多hr工作很敷衍，他们不看简历的吗？明明把工作经历都写清楚了，结果通知去面试，才自我介绍完就说不合适，他们要的是有什么工作经验的人。
67回答 10.2w阅读
灵动华宇科技发展（北京）有限公司 有没有人了解。让去面试去到又说不适合，不是他们要招的人。
5回答 1.1w阅读
灵动华宇科技发展（北京）有限公司。 有没有人了解。让去面试去到又说不适合
0回答 1478阅读
现在的HR都是这样工作的吗？投过去简历，不看，智联上显示已获取联系方式，打电话过来，邀面试，然后很吊的问“你会英语吗？”简历上明明写清楚，英语已获资格及证书，这种公司还让去面试？？？what？
4回答 7484阅读