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知乎有回应是因为公司内部调整才会裁员，具体情况只有当事者知道，不可过多议论，抛开这个事情谈一下紧急裁员，对员工是很不好的，太突然了，员工很难接受，而且留下来的员工可能也会有危机感。
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1.“员工称”不能代表公司的内部真实信息。作为旁观者，只能从官方数据去分析。 2.调整自己的心理适应每日的巨变才是未来工作出路的重点。离开的员工心理是不舒服的，稳定的生活突然有变，措手不及，但无论对于在职或被裁的员工，可以的话，就尽力做到保持专注、扎...全文
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首先弄清楚公司为什么裁员，面对一且问题。
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紧急大裁员可能是公司出事了，积极配合公司做的决定
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