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公司靠谱吗?
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2024年初实施薪资绩效体系:日常补助按福利取消,包括中午餐补和加班的晚餐补助等,且只有周六日加班可倒休,平时属于自费加班了;工资迟发,每月25日发上月工资;合同工资的30%按绩效处理,每个月只发工资的70%,第5个月发1~3月绩效(说第四个月用于结...全文
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有不按时发放工资的历史,组织架构混乱
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