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除了人力方面的。不是有一面二面三面吗,人力我知道问薪资,别的实在想不到要问什么,晋升方向主要做啥,还有啥啊!!!
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除了人力资源方面的问题,面试官可能会问一些与职位相关的技术问题,以了解你的专业知识和技能水平。此外,他们还可能会问一些行为面试问题,以了解你的工作方式、决策过程和团队合作能力等方面。 以下是一些可能被问到的问题: 1. 请介绍一下你的工作经验和技能。...全文
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建议从网上看看,结构化面试题库,做好面试前的准备
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