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1.你在公司的职位是什么 2.你觉得目前的工作你所欠缺的是什么 3.如果开展培训,你希望是什么方面的内容 4.你希望什么时候来找培训 5你希望培训周期是一周一次还是一月一次或者其他?
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做调研,先确定调研目标及目的。就是有人帮你写了,由于样本范围太广,你也无法有实际参考意义。
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你的这个太笼统了!部门是固定的,每个部门所需要的培训肯定是不一样的,一个部门的负责人最了解自己部门哪些地方不足。而且每个部门的工作内容不一祥,工作时长肯定不一祥,不可能说所有的部门今天都有时间,应该根据不同部门做不同的培训,根据部门工作计划做培训时间
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职位是保安