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从以前的个人成功案例中寻找最贴近的事情,佐证你有这方面相关的知识储备与经历,并告诉对方,个人的学习能力较强,并能够和自己其他优秀的个人技能融会贯通。HR或者其他领导面试时,有的时候也非常看重一个人的学习能力与潜力,让他看到你优秀的一面与真诚的一面。
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您好 我认为解决这个问题的根本 还是在于要做好充足的准备 对你要去面试的岗位做充分的了解 针对不同的岗位需求 向身边的有经验的人士请教 在面试过程中若真的答不上来 可以通过已准备过的内容进行回忆和联系 再有就是在HR通知面试时 可以适当询问需要哪些准...全文
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既然已经答不上来了,那就坦诚的告知面试官,比其他任何面试技巧都好。
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