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我在一公司上班,部门负责人是个溜须拍马人士,经常会下达一些莫名其妙的指令,比如:高层要做一件事情,这个溜须拍马人会说:多为某总或某董事长设置权利,在合同中多多保护某总和某董事长权利,多为对方挖坑挖井。这是什么品行?做事要公正,心态不端正决定了一个人的命运,大了说决定公司的命运。
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这样的公司从用人方面说是欠缺的,一些企业的高层喜欢被捧着的感觉,导致下面员工溜须拍马。
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员工得品行,对公司发展主旨影响不大或没有影响,但对公司内部员工心态影响较大,站在老板的角度,你可以把这种态度看作忠诚,相信他在一些方面做的不会太差,而我恰恰感觉你是做事比较中庸,不爱表现,安分守己的那种,你是金子,想着让老板来发现你,这很难。
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