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现在的公司是怎么了,不提拔下层员工都是外部招聘去了,要有经验好几年的,难道对外招聘那些人入你公司就有比那些老员工那些忠诚度高嘛 质量部工程师居然招聘外来的在s4点干过管理就行, 招聘部长也是外部招聘质检员也是外部招聘,低层员工永远是低层 你招聘部长一个月给4000质检员给3000
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看来这种现象真普遍,缺个经理就从外面雇个经理,从来不内部提升,这样怎么能调动员工积极性。我等了俩地方都没上去,四线城市的他们都是任人唯亲
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