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有一说一 感觉智联上面 真正招聘的hr很少 基本都没回应 像死了似的 就算看不上 哪怕回个不合适也行呀 服了
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多投、有的企业看都不会看、石沉大海、
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那就接着投啊,可能投的量不够
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继续有针对性的投,不要一个简历内容走到底
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不同公司简历做不同的侧重,这样比较好一些
不建议这种普地撒网式找工作,应该有针对性的投递,特别是简历中能有与这家公司相关的说辞类东西,这样被邀请的概率才会更高。
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是挺难
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