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领导布置工作,如果比较简单,可以回复:收到,我马上去办。如果手上有其他工作,可以明确回复领导什么时间去办,如果你发现工作有什么问题,可以先和领导确认一下,如果工作比较复杂,你所获取的信息量不多,不确定是否是完全领会了领导的意思,要和领导再确认一下,确...全文
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不要向领导讲述工作完成过程中的各种细节,领导注重的结果,并不关心过程,过程中如果有特殊情况需要领导了解的,可以在领导有时间的时候详细当面汇报。
当领导、业务方以及你,三方对需求和风险的理解达成一致之后,再去实地协调资源去做。
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如果工作过程中有什么问题,他也可以及时纠正,当然最后如果真的结果有问题,他也没办法向你甩锅。
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