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大连一员工离职报告多写3个字，赔公司2.9万元，提离职时有哪些事需要特别注意？
经审理，大连市金州区人民法院认为，彭晨宇提交的辞职报告上有“请批示”字样，属于协商解除劳动关系，不符合劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的情形，而是适用劳动合同法第三十六条规定的“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”的情形。因此，在双方未协商一致的情况下，彭晨宇的行为属于旷工，应赔偿用人单位经济损失。
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星系收藏家上海/湖北工商管理学院/工程部电工
创建于: 22-01-25
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举报 老头广东/广州中医药大学/讲师培训师
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举报 经冀上海/河北大学工商学院
创建于: 22-01-25
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举报 半成熟的幼稚鬼贵州/贵州大学
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举报 飞龙山西/内蒙古电视大学/工程总监理
创建于: 22-01-25
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举报 咸蛋超人辽宁/太原理工大学/营业经理
创建于: 22-01-27
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