没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#仓储管理#入职新公司两个星期，工作细节不懂，只知道框架，工作任务又必须完成，还要继续吗？
入职新公司两星期，前期有人带，但工作事情只会告诉你大体的框架，就说已经把工作交接完给我，具体的细节怎么做自己学习，虽说有问题都可以问她，但遇到不懂都问了，人家回答也比较片面，我对工作还是无从下手，但她说的工作任务，我又必须完成，不然错了就是我的责任，不知道这样还要不要继续坚持下去
阅读
5412 回答
1
5412 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
还猪格格广东/北京师范大学继续教育学院
创建于: 21-01-22
4赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#文员/助理#如何快速融入新公司？和新同事搞好关系？
2回答 4138阅读
#来树洞说说话#上司有点奇怪，这个工作还要继续做吗？
0回答 1485阅读
#求职帮计划#领导给同事安排任务却没给我安排任务。刚进公司一个星期。上个星期领导在出差，今天是和领导工作的第一天。
0回答 1465阅读
#求职日记#老板和管理人员都不懂技术，这种工作值得去干吗？
7回答 5247阅读
#离职那些事儿#离职交接期公司安排新任务合理吗？
1回答 1.2w阅读
#移动研发#程序员，第一份实习工作，做了十多天了要不要辞职？
5回答 1.3w阅读
上班一个月裸辞再找工作问为啥离职怎么回答
7回答 2.6w阅读
新人入职，十二天工作忙到没时间吃饭，带自己的人相当不友好
9回答 1.3w阅读
面试都会问为什么离职，该怎么回答？ 最近几年的工作基本都是一年一换，面食HR说工作换的比较勤，是这样么？ 最近一份工作是采购，做了一年多，去的时候没人作交接，一边理清供应商资料一边完成订货，感觉特别充实，一年后人员增加，工作分出去好多，前期资料整理比较好，每天一小时完成任务，就辞了…
3回答 6382阅读