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我本身是设计出身,做设计的,面试了好多家公司,最终有一家地产公司卓达地产,做配套房设计除去税和保险8400到手和一个传媒公司底薪6000加1%的项目提成,和一家工装设计公司3500加5%的设计提成到底改怎么选
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我觉得选6000。1%提成的比较好,第一个工资固定,没有提成,不管工作带来的价值有多少,你能得到的只有这些,根据您的工作能力,应该之后能带来的商业价值会比较高吧,第三个底薪太低,虽然提成高,但是当你没有什么项目的时候,你的工资就会很低了,第二个,保证...全文
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作为一个南京的地产狗,都没听过卓达这个开发商,特意百度了一下,它的区域性太明显,目前还只涉及三个城市,是不推荐你选第一个,这种岗位的升职空间小,升职周期长,地产行业还是只有营销团队挣得最多
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个人意见选2,传媒公司应该接触的设计项目会比较多,学习的也比较多。
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别人能开出这么个工资,那就证明了你的能力,也证明了公司的能力,对于有能力的人不会满足于固定工资的吧,所以第一个不建议选择,至于第三个底薪太低除非一直都有设计出品,相对来说在传媒公司6000的底薪加提成会过得很滋润
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虽然不知道题主的设计专业是哪个方向的,但是个人建议传媒公司吧,相对于其他两个建筑类的来说未来的个人发展方向比较多
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6000+1%这个既能给你生活保证,又有提成以及学习发展空间
除了看待遇还要看这个公司的发展前景和你在公司能否升职(升职难度)
第二个吧,但是还是要看你喜欢什么工作
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根据你自己的人生规划来选择
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第二个吧