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主动去沟通一下看怎么回事?或者是说请他指定一下还要做哪些方面的改进和练习;实在不是能做的到,就边做边找工作了;也希望企业能照顾一下这些年龄段的人。
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这一看就是指使别人惯了,现在退了,找个工作补贴家用的,打工新手,心里失衡了。心态要放宽,先试着接受建议,看一下他的建议是否正确,如果证明,的确是一个吹毛求疵的货,你可以就当一个你关不掉的每天都要响的闹铃,不去在乎就好了。说句不是人的话,你就当每天上班...全文
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走人,何必在一根树🌲。
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这个年龄段,选择的余地不多,所以一定要学会忍耐,同时要有一定的格局,当然如果实在是欺负人是另当别论,要具体情况具体来分析。
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强悍一点,不要太有礼貌。
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你也知道工作不好找,所以肯定得给主管一些好处啊,别让人家急眼。
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才打工吧!
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还是因为有骨头可挑!思己过多读书。基层有点权力的小领导,谁不想立功?只要不经常报告太君就可以……
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想办法让领导不挑
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