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被安排了很多工作,而且时间本来就紧张。被叫去谈话的内容多是重复,是因为他自己想跟我们多絮叨。
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反思自己:反思自己近期的表现,是否有哪些方面做得不对,或者是很过分的地方。或者是哪些方面做出了很显著的成就,老板把你叫去是批评还是赞扬,自己在心里要有个底
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把工作梳理一下,和领导沟通确认各项工作的重要紧急程度,确定汇报节点和时间,然后列个进度表,定时更新汇报,让领导知道各项工作的进度。 现在很多公交车站都有电子显示牌,会显示下一班车子的到达时间,其实不管有没有电子显示站牌,都不会影响车子的实际到达时间,...全文
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其实这个问题我认为应该这么看: 你为什么会经常被领导叫去谈话?估计是领导对你的工作不是很满意,那么就意味着自己的工作计划和节奏没效率。 如果有效率,有好的结果,我想领导基本不大可能总是找你谈话了。 假如你是对的,领导是错的,那说明领导没水平。那么问题...全文
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告诉老板,如今的生活节奏快,快到你已忆不起往昔。坐下来,喝杯茶,细数流年点滴,重温慢生活。
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在哪家公司都是很正常的事情,领导谈话尽快结束不啰嗦,避免拉家常,如果领导这样做,你可以提示领导,我这边还有工作要做要尽快完成,找个时间再聊
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那你应该有瞬息万变的能力
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分析谈话内容,是自身工作有问题就及时学习并改正。
1,养成一个好习惯,按四象限法则提前把工作做个安排.; 2,被打断时,可用关键字快速把思路写下来; 3,归来后,深呼吸,缓一口气,先把领导谈话内容做好记录,再重新理一遍先前的工作思路。
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节奏是自己带的。永远不会被打乱
合理规划时间,管理好,分析好轻重缓急