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我之前面试的一家公司给我发offer了,但是得知试用期两个月是不交金的,转正后才会开始交金,但是试用期两个月的金不会补交。
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职工社保,是国家强制险种,《劳动法》明确规定,公司不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的。试用期不管有没有签订劳动合同,员工都与公司形成了事实劳动关系,建议可以去当地的社保局多了解下实际操作的步序
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很多公司会有这样的操作,可以以个人身份去缴纳两个月的保险,或者是跟公司沟通,自己全额承担这两个月的社保费用,由公司缴纳;养老保险影响不大,只要缴费满15年就行,但是医疗保险断缴比较麻烦,需要重新缴纳后半年才能使用。
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应该交,但别去计较了,断这两个月不影响你养老保险缴费年限累计计算。
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这个是不make sense的
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差两个月关系不大
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医保不能断吧?养老还无所谓,累计计算年限的,
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很多公司试用期都不交保险,转正后才交保险的,试用期合同上面有写
试用期也要交的,公司不交是耍流氓
国家是强制要交,但是很多私企,还是转正后才给交,并且不补。就看你想不想进这公司了,想的话就忽略这点
真心喜欢这个工作,就不要计较了