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为什么做个天猫运营助理都要有经验的,企业都不愿意培养人才了吗?还有那么多公司违反劳动法,试用期不交五险一金都没人管。。。实在做事的人得不到重用,辞退第一个就是你!
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今日非昔日,人都是自私的更何况是企业方呢。企业方招聘格局用人格局直接折射出了企业未来的发展路径和发展空间逻辑。人家不愿意花成本培养是因为不愿意为同行其它企业做嫁衣,所以才更需要具备同行业经验的人现成货吃现成的。。时间成本耗不起,遇到一个愿意培养你的企...全文
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成本问题,小公司耗不起,需要最好能立马见成效,刚把你招进来培养会你做段时间嫌弃工资低跳槽,在招新人进来又要花时间成本,就陷入死循环,干脆招有经验的多好,我现在就在经历这阶段,面试很多都是要经验的,快自闭了都
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