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昨天去面试,岗位是HR,三个面试官据说都是经理。 问了许多问题还算合理,但有几个让我觉得很对方是在套情报。比如: 1.你原来单位年产值多少,常量多少,产品单价多少? 2.你们工资结构怎么样?员工收入多少?给予哪些福利?除了这些,没有给其他的补贴了吗? 3.你们辞退员工怎么给补偿?
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是同行业么?要是的话这么问挺没意思了。
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一个员工哪里知道产值,工资合理怎么会辞职呢,就是拿了补偿才走的
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2,问第二条感觉问的太细了
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