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该如何选择
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要看综合的啊,如果公司会计一直不缺人,且结构和人员比较稳定,转会计会有点困难的。而且你要看试用期是不是很长,如果试用期很长,比如不到三年的合同,他们硬性规定试用期三个月,那就别去了,他们只会用低工资聘请你干三个月出纳到时再以不合适为由不给转正
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会计岗但不买社保 个人想法,会计岗要学的东西要比出纳岗要学的东西多得多,个人前期一定得打好基础,在未来的某一天,你才会有更多的可能性,当然出纳岗有社保,如果你对于未来的职业发展方向不太看好的话,社保固然好。在很多企业里,会计岗可以很轻松的代理出纳岗,...全文
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会计岗但不买社保 学到了就跑
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你关心不应该是社保,应该看这个公司的整体发展,还有前景趋势,还有工资,不交社保的一万,交社保的五千,我当然选择不交的了!同样都五千当然选择有社保的了,出纳会计根本不重要,给钱多扫厕所都行!哈哈哈哈
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两个都不要,1、一家公司好不好首先看正不正规,连社保都不给员工买的公司绝对是个坑,所以会计岗位pass,2、出纳虽然是财务工作的基础,但是事情琐碎学不到东西,短期应付还可以,长期也不合适,另外现在招聘会计绝大部分要求最起码有做账报税经验,出纳不算,同...全文
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出纳岗但买社保 不买社保的公司,一看就不正规
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会计岗但不买社保 会计和出纳工作内容完全不相同,会计很吃经验的,如果不打算干会计就出纳呗。如果一开始就是奔会计就直接走会计,不然感觉浪费时间
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我觉得这个专业还是看自己所需,如果你是刚开始从事这个行业需要学东西,那从出纳干起没毛病,直接干会计工资不正规,风险还是挺大的,如果已经有经验的会计,那应该再去看看别的公司。
出纳岗但买社保 社保很要紧的
出纳岗但买社保 我现在就是公司的出纳。不管是之前的面试经验还是工作经验。出纳岗转会计的机会还是很大的,接触的很多。当然还是要看个人的情况和公司的情况。有很多中小企业岗位没有那么分明,所以会接触的多。