没有新消息
举报 
提问
发动态
登录城北徐公广东/贵州轻工职业技术学院/营销策划师
#刚去新单位，需要请同事...#HR什么操作：应聘总监岗，工资条转正单内部资料登记写经理
很困惑的公司操作 合同和应聘的岗位一致 都是市场总监职位 但在公司发工资的时候 工资条和转正单 内部资料登记时 HR都写成经理 福利待遇和应聘时沟通一致 就是职位抬头不一样 这有什么猫腻吗 公司是什么操作
阅读
3867 回答
3
3867 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
下个路口北京/英国斯特灵大学/人事主管
4赞
0踩
0评论
举报 3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#HR与候选人#应聘一个城市经理的职位，面试官看完简历后即要求写一份关于其公司现有产品的市场详细操作报告（所应聘市场且需要细化），其他只字未提，靠谱吗？
75回答 31.7w阅读
#人力资源#面试时遇到比你应聘职位低的人面试，应聘总监或者经理，却是一个助理或者招聘专员/经理给面试，你有必要继续聊下去嘛？
2回答 7365阅读
#北京建投科信科技发展股份有限公司#发工资为啥没有工资条
1回答 5418阅读
#广州市客轮公司#由于刚才投递简历时操作错误，发送了未完成的简历，能重新投递吗？应聘综合行政文员职位
0回答 2580阅读
为何我应聘的单位写着某某文化传播公司，职位是推广经理，怎么面试时他们说是保险+理财中心呢？
2回答 3557阅读
去面试发现面试和应聘的职位不一致，比如应聘经理助理去了跟你谈业务员，应聘总监去了跟你谈基层岗位，个人认为，这种公司不能去，大家同意吗？
2回答 5431阅读
应聘的新公司竟然要前单位的工资流水
1回答 5339阅读
求职，应聘操作经理
0回答 1122阅读
面试的时候，HR的第一个问题会问什么？
2回答 6811阅读