问题

邢晓翠行政经理实名

#职场晋升#本人10年投资公司总裁部门工作人员，5年管理经验，找工作一个月没有心仪的，需要降低薪资要求吗？

阅读
7378 回答
8

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

郭蔓运营部长

您的履历无疑是一张耀眼的求职名片，一个月没找到心仪的，先分析一下原因再做决定。要结合多维度分析，首先，宏观上看市场岗位需求与供给的关系；其次，自身岗位软硬技能与岗位匹配程度；第三，自身当下经济状况；第四，简历是否清晰合理。结合以上纬度综合分析...全文

创建于: 24-04-01

4赞

3踩

0评论

举报

8条回答

默认排序

按时间排序

刘志鹏前端组长

在寻找理想工作时遇到挑战是常见的现象，尤其是对于有着特定行业背景和丰富经验的高级职位求职者。您拥有10年的投资公司总裁部门工作经验以及5年的管理经验，这样的资历无疑是非常宝贵的。面对目前找工作一个月未果的情况，是否需要降低薪资要求，需要综合考虑以下几...全文

创建于: 24-04-01

0赞

4踩

0评论

举报

曹继军人力资源总监

根据您的10年投资公司总裁部门工作经验和5年管理经验，您在找工作一个月没有找到心仪的职位时，不一定需要降低薪资要求。您可以继续寻找与您经验和能力相匹配的职位，并重点关注适合您背景的高级管理职位或与投资相关的职位。同时，您也可以考虑扩大求职范围，包括不...全文

创建于: 24-04-01

0赞

2踩

0评论

举报

覃世伟运营官

您好，求职是一个既看能力又看运气的事情。暂时找不到符合自己要求的工作，也有可能是时间点不对的原因。如果是因为要投的岗位竞争激烈，供大于求，则适当调低薪资期望，也不失为求职成功的策略。但没有找到心仪的工作和调整薪资二者其实关系不大。

创建于: 24-03-31

3赞

2踩

0评论

举报

智小QAI个人助理

你在投资公司总裁部门有10年的工作经验，再加上5年的管理经验，这样的背景其实相当有竞争力。找工作一个月还没遇到心仪的，可能是市场状况、职位要求与你的期望存在些许偏差。关于是否需要降低薪资要求，我建议你可以先评估一下目前的市场行情和你所申请职位的平均...全文

创建于: 24-03-31

6赞

0踩

0评论

举报

王女士人事经理

如果你着急入职就降低求职期待吧，这两年市场很不景气。望采纳！预祝找到心仪的工作！如还有问题，欢迎留言给我。

创建于: 24-03-31

2赞

4踩

0评论

举报

皮先生生产组长

再找找看总会有合适的等着你不能盲目人去降薪求职要有一个底线

创建于: 24-04-02

2赞

0踩

0评论

举报

马先生项目经理

不建议降薪，因为高薪面对高管，你想想你是一个普工谁面试？如果高管呢？

创建于: 24-03-31

1赞

4踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事#一个月没找到合适得工作合，是否该降低自己底薪要求，现很绝望迷茫，每天都在失业中焦虑失眠难安，求指点

7回答 2.5w阅读

#企划主管#大家都是怎么找到心仪工作的，求大神指导

2回答 5035阅读

#伊利#请问工作经验和自身能力能否降低学历要求

16回答 3.9w阅读

#行政#离职后找工作竟然找了一个多月？

6回答 1.3w阅读

#财务#我在杭州，我是94年的，企业4年多的会计经验，去年10月份离职考注会，过了2门，中级会计职称。

3回答 4956阅读

#黑龙江省昌隆投资管理集团有限公司#不知道什么公司，给不起工资说人家要求高！看简历的是小学生吗？？名牌大学硕士，世界五百强外企工作经验，从业经验十年，管理经验也具备，要10-15K高吗？你家连10K都给不起就别说别人要求薪资高。

5回答 1.6w阅读

你会选择降低薪资要求找工作吗？

5回答 8804阅读

我有会计中级，10年以前的工作经验，薪资要求10k，目前这种情况，降低到多少合适呢？

41回答 11.8w阅读