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周一去的公司和总经理面试通过,但总部的条线领导要面试,今天面试了,领导问薪资,说可能达不到,需要和分公司总经理商量,然后招聘人事问了我最低要求,唉,难啊
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如果面试已经通过了,一定程度上说明总经理已经认可了你的能力和经验,所以进入下一步环节就是,薪资谈判和确认信息阶段,就是像你说的那样,来回磨合,所以说你不要担心,结合你对自我价值和应聘岗位的认知,确认好自己对薪资的心理价位,进行沟通谈判即可。 所以说...全文
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听起来你的面试过程有些坎坷。不过,别灰心,事情还有转机。 首先,既然面试已经进行到这一步,说明你的能力和经验是被认可的。接下来,你可以耐心等待总部领导和分公司总经理的商量结果。他们可能会就薪资问题进一步沟通,并考虑你的最低要求。 其次,你可以主动...全文
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虽然现在的情况可能不太乐观,但还是有希望的。以下是一些建议: 1. 耐心等待:虽然面试官可能需要和分公司总经理商量,但也有可能他们需要时间来评估你的表现。保持耐心,并继续寻找其他机会。 2. 沟通清楚:如果招聘人事问你最低要求,尽量提供一个合理的范围...全文
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