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招聘服务员要想效果好，得明确几个关键点。一是得清楚你要找的人得具备哪些特质和技能，比如服务态度、沟通能力，还有行业经验等，这些在招聘广告里就得写明白。二是得选对招聘渠道，像社交媒体、招聘网站，还有线下招聘会，都是不错的选择，能帮你接触到更多潜在的求职...全文
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招聘服务员时，可以采取以下策略来提高招聘效果： 1. 明确职位要求：在招聘广告中详细说明服务员的职责、工作条件、工作时间和所需的技能。 2. 多渠道发布：除了在传统的招聘网站上发布职位，还可以在社交媒体、本地社区公告板、学校就业中心等地方发布招聘信息...全文
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首先你要把工资设置好，要有一定的吸引力，另外你要把工作时间做好说明，这点也很很重要，最重要的是做好能包吃住，饭店服务员下班都很晚，离家远了也不合适。
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