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房地产开发公司成本部,公司因为优化指标,领导想调我去外地,不去就裁掉。昨天离职赔偿协议已经签字画押,公司补偿四个月薪资。今天有个同事家是我要调去的地方,以辞职为要挟,同意调他去。领导现在找我谈,叫我留下。请问是你要留下吗?
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什么行业的,下家是否好找,这才是最要考虑的事情,然后看他们给你的补偿是多少。如果有信心在一个月内找好下家,那就果断走。如果给你的补偿足够多(比如超过3个月了),那不管是否能在一个月内找到下家,也果断走。如果这两样都不满足,那就先留下,再慢慢找下家。领...全文
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留着吧,工资不错
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走吧,假惺惺的。