没有新消息
举报 
提问
发动态
登录范先生江苏/中国石油大学
新单位至少比原单位薪酬提高百分之多少才适合跳槽？
新单位至少比原单位薪酬提高百分之多少才适合跳槽？前提是压力同等的情况下。
阅读
1.3w 回答
6
1.3w 回答
6
2 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#工程开发技术人员#入职现在工作单位满4年了，薪酬没加过一次，対比市场上同等弱电设计师岗位，低了30～40％，要跳槽吗？
0回答 1709阅读
#求职困惑#原单位稳定但薪酬不高，新单位口碑不好但是薪酬高，值得跳槽过去么？
8回答 6949阅读
#求职帮计划#跳槽工资涨幅不错，不过收到的office的待遇与HR的口头约定有不少差异，这种情况怎么办？
17回答 2.3w阅读
#法务#6年工作经验，在目前单位快3年了，法务主管级别，但薪资待遇太一般，想跳槽，但发现自己能力专员有余，经理不足，而且现单位诉讼少纠纷少，自己的诉讼经验也少，谈判经验也少，专业知识固化，请问短时间内怎么快速提高自己竞争力，换一份薪酬翻倍的工作？
5回答 2.2w阅读
原单位因业务萎缩，工资被一降再降，现有新单位可去，工资薪酬基本与原来持平，去不去？还是继续原单位？
7回答 1.2w阅读
国企施工单位女生，27岁，预算，，现在有个广州的甲方单位面试结果还可以，但是对方一直避开谈薪酬我也是醉了，不谈薪酬干嘛要安排体检？没去，现在的单位中字头的超级稳定就是工资永远那个样，不会提高，地标武汉，到手5000，我该不该跳槽去甲方？各位前辈能不能给点建议？谢谢
0回答 5055阅读
已经提离职了找到一个新工作但没有比原单位好很多，是留在原单位，还是去新公司等待机会找更适合的工作？
3回答 1.1w阅读
才跳槽到新单位三个半月，觉得不太适合，再跳槽会不会让求职单位减分，面试时候如果被问到，该怎么回答好
4回答 8632阅读
跳槽和HR谈薪资比原单位薪资涨幅多少为宜？
1回答 9174阅读