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登录背后的孤独广西/玉林师范学院/区域经理
现在公司的发展，事业的发展都是需要通过面试来套取资源吗。这样的品牌公司能做大做强？
最近很多公司招聘要求奇葩的多，典型案件1:招聘个行政司机也要帮做饭，几千块！然后还要35岁以下，还要军人，又是大专，要不要给你配个军官呢？还要六年驾照以上，还需要五年同等经验，还需要随时待命。好吧，心理真想直接点评那个公司的，后面算了。典型案件2:几千块，就要想套人家资源
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湛蓝的天空江苏/北京交通大学/销售总监兼客服主管
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