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我在研发，至于工作强度，要看哪个部门，就算忙也不会一直忙的，一阵一阵的，但是不可能一直在工位上坐着你要做准备，毕竟研发嘛。培训有内部有外部，看你部门需要，不过一般是内部就是同事之间培训文献之类，再有去外面上课，回来再培训。晋升，我觉得，靠入职年限和能...全文
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