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公司在组建初期是很需要一个人力资源成手迅速搭建起一个人才架构和管理梯队的,所以做人资找工作遇见初创公司的几率会很高!初创公司的风险和机遇都是并行的。因为在那人资会很快就成为公司管理的核心骨干!风险和初创公司面临的风险相同!慎重考虑。
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有的是打着人事专员的幌子,招聘的却是销售
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初创企业做人力资源可以接触整个体系搭建是好事,了解公司理念,上司水平,公司发展前景等综合考虑。
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应届生身份其实不怎么重要,但是你想如果你不是应届生企业就要怀疑你的能力了,为啥刚毕业的时候没有就业啊
很迷茫啊,人事专员的工作在现实中到底是什么样的,应届生的身份真的很重要吗
我觉得20年工作还挺难找的 找个满意的特别难
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没问题