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首先需要明确的是:编程能力是一切的基础,会编程不能保证你找到“可观的”工作,但不会编程就不要想要工作。小企业小项目需要的人反而是要求很高的,所以初创企业给的offer一般比较可观。但你必须有独当一面的本事,因为人家争分夺秒发展壮大,没时间从零培养,要...全文
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数据结构和算法,还有底层原理实现,越扎实越好。针对你心仪的岗位所需要的技能和工具要熟悉,最好掌握。
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企业对应届生的定位完全不同于社招。应届生说白了看的就是学习能力,和对行业的那种初生牛犊的热情。只要把算法题刷一刷,然后真正发自内心喜欢coding,加上肯学的态度,基本上面试都会十拿九稳。
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会吹,或者说会包装自己,特别是面试的时候。