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录用前可以让员工提供学历鉴定证书，然后上网核实，确认该学历真实有效。
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开除废工，赶掉毒工，培养庸工，提拔良工，这是一个企业良好运作人才的原则，一个精明而有作为的老板，做到这点不是很难。
只看到员工的能力，看不见其品德，毒工式员工便会兴风作浪，把企业搞得乌烟嶂气，企业不垮那是不可能的事。
职场也是如此，只要这个员工能给老板带来好的收益效果，在公司有价值，那么学历在个人能力面前根本不算什么，一个当老板的人，肯定会有明辨是非的能力的，谁给他带来的价值更大，他肯定会选择谁，有能力的员工是人挑工作，而没能力的员工则是工作挑人，简历都有不同程度...全文
怎么做？
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