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去猎头吧,专业不限。心理学、英语都是加分项。最重要的是,面试的时候表现的要目标明确些,结果导向些,猎头更看个人能力,也比人力资源更加有前途。
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可以考虑一些专业的咨询公司。看你在那个城市发展了,人资发展空间有限。
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首先我觉得是一个企业一个单位都愿意选择有人力资源经验的人士,你可以先从人事行政方面做做,也是锻炼下自己,这样慢慢以后社会阅历丰富了,企业面试通过率也就增长了
话说我三年前还转过教育学部心理来着,结果你们学部面试组还没给过。
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现在这个人力专业有些企业就是硬性要求人力资源专业,要想进好的企业就是这样的。不像其他岗位,客服行政业务员之类的都没有硬性要求,就这个岗位要求就是本专业出生人士才能从事。
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啊啊啊啊啊