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有类似经历的朋友,或者遇到这种应聘者的HR谈谈你的观点和感受。
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不知你英文水平如何,可以去外企试一试,很多国际化公司的管理要求就是对应聘者一视同仁,歧视性的面试要求是不被接受和认可的。祝你成功…
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你好!女士!关键是看公司是不是正规。和你的能力是不是公司需要?和不可或确的水平和能力。 有的单位私立的一个萝卜一个坑。这个岗位如何没有人就有人需要顶上。不会等,也不可能等你产假。完后还是有这个岗位。除非你是多面手。 一切以公司需求出发。和公司效率为出...全文
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有些岗位(比如出纳)要求已婚已育。实际上面试时这不是影响竞聘的主要条件。
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都是看能力与机会
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