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首先说,求职与招聘都是双向选择,无所谓说谁高人一等!他可以选择你,你也可以放弃他,双方主要还是找到最佳的利益结合点,这才是最关键的因素! 其次,你之所以有“情绪”,说明还是在意或者在乎的,至少说态度是端正的,那就不要让单位的情绪“燃烧”到自己身上 最...全文
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面试的时候,遇到职场受挫,如何处理? 相信很多伙伴有过不少面试的经历,在面试中受到面试官的打压或者压力测试等一些不好的面试感受,如果一次还好,多次存在这样的情形,一定会让自信心备受打击。面对这种情形,我们要如何处理呢? 我的建议有以下几个方面...全文
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你好,我对问题还没太了解清楚。 这是在回忆职场受挫时,为了控制好自己的情绪,在面试时充分表达自己的想法而发出的问题。还是面试官通过一些尖锐的问题,让你受到挫折,影响了自己的表现? 如果是回忆了当时职场受挫时的场景,没有办法控制好自己的情绪,那应该...全文