没有新消息
更多内容
写回答
评估人岗匹配的的衡量标准包括如下几点: 要求岗位与求职者的行业知识匹配,工作经验匹配,工作技能匹配,具备的工作能力匹配;另外,工作动机与薪酬标准匹配;个人价值观与公司价值观匹配等等。
3赞
0踩
0评论
除了JD中描述的硬性要求,多跟部门领导沟通,了解隐藏需求,跟部门主管面试一轮,看他关注的着重点
4赞