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填坑是一个采购的基本素养,因为采购部是个花钱的部门是个是非之地,工作中离不开和上下级、供应商以及其他部门的勾心斗角,精通手头业务,正确理解公司流程,做事有理有据,用流程来保护自己,不轻易妥协,不故意挑事做到这些生存下来不是问题。至于价格谈的漂亮,交付...全文
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做了7年的采购,也该明白那些弯弯道道了啊。如若因为一个坑委屈了就辞职,你不该做采购,该去做行政人事这行。我做了那么多年采购,你给我坑,我给你大坑埋你,哼哼!!采购可不是好欺负的!
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自己保护好自己。工作中坑很多肉很少。可以换角度看看如何把坑给填了。我也吐槽下,刚换工作到杭州a领导说我们选型配置要不低于现在市场水平,b领导说我们价格压低保证利润,但都得符合业主的需求,业主需求要某认证,达到某认证的产品价格是市面工业级的n倍,而且不...全文
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我也是做采购5年,去一家公司做采购,管理层,一天去,第二天就被人挖了坑,第三天我辞职
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既然做了七年的采购就说明已经很有经验了,所以不应该要求身边的人有多么纯粹,我们自己也是一样。而且无论在哪里都会遇见小人,因为他人而放弃太过不堪一击。
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我只想知道,这坑是怎么挖的,你是怎么掉的,可以总结下。
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我觉得你开始的时候不要对那些同事领导太过热情,别人需要你有能力的时候你就展现出来,不需要的时候不要往前凑,保持好距离,偶尔关心下同事会让他们觉得你更好,切记对于被人坑了这件事,总结教训,下次讨回来。
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外面的斗争这么激烈吗?我在一家公司从事采购工作3年了,现在正打算跳槽呢,听你这么说感觉压力山大呀。
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哪里工作都有委屈。自己不够强大的时候,牢记忍字诀。大公司做人,小公司做事。
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个人觉得做采购不能直接对接老板是非常难做的,你永远不懂所谓的经理主管和供应商之间到底有没有猫腻,你发现价格出现问题不知道该不该说出来,不说又怕老板发现,说了你有担心上司和供应商之间有点那啥,职场真的有点难。
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